Wie schon auf Glocalist Daily News berichtet (s.h. Bericht > bit.ly/61QPSw ), nimmt der Prozess, eine ISO-Norm für CSR (Corporate Social Responsibility) zu schaffen, epische Ausmaße an.

Das rund 100-Seiten starke Entwurfsdokument steht noch bis zum 14. Februar offen zu Anmerkungen und Diskussionen. Das besondere an diesem Normenversuch ist, dass man CSR nicht nur auf Unternehmen beschränkt sehen will, sondern schlicht für jegliche Organisationsformen zur Anwendung kommen soll. Also damit auch Kirchen, Gewerkschaften, Staat oder Vereine. Dieser weite Anspruch erklärt auch das sehr starke Interesse und die überbordende Anzahl von Experten und Vertreter von Interessensorganisationen, die bei mehr als 400 liegt.

Besonders problematisch erweist sich hier, der Versuch der ISO-Gesellschaft soziale, ethische und moralische Fragen in eine Norm packen zu wollen: global und gültig für jeden. Hier dürfte man sich ein wenig überhoben haben.

Das Dokument orientiert sich an bekannte Normen der ILO, GRI, Menschenrechte und dem UN-Global Compact, was an-sich nicht falsch ist. Es stellt sich jedoch immer wieder die Frage bei Durchsicht des Dokumentes, ob sich gesellschaftliches Zusammenleben in eine ISO-Norm pressen läßt. Nicht von ungefähr daher, dass man stets betont, die vorliegende Norm nicht als Grundlage für eine Zertifizierung betrachten und anwenden zu wollen, wie dieser Zertifizierungsanspruch für die meisten ISO-Normen ja gegeben ist. Man sieht es eher als Orientierungsrahmen. Kritiker meinen, dass hier nur Geschäftsfelder für Berater und Zertifizierungsstellen geschaffen werden.

Ausgerichtet ist das Dokument nach sieben Grundprinzipien und weist zahlreiche Schematas zur CSR-Mechanik wie Ablauf eines Stakeholder-Dialogs und ähnliches mehr auf sowie ein strukturierter Annex von Organisationen, die sich mit CSR im weiten Sinne befassen. Die sieben Grundprinzipien sind: Verantwortlichkeit, Transparenz, ethisches Verhalten, die Berücksichtigung der Interessen von Stakeholdern, Respekt vor Gesetzen, Respekt vor internationalen Verhaltensnormen und Respektierung der Menschenrechte.

Download Entwurf ISO-Norm CSR >> bit.ly/4443R3

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